Dear managers of Fujitsu Services in Europe, we, the employees and unions of the French branch, wish to welcome you in Asnières.

We would also like to let you know what is really going within FS France. In spite of everything you might have heard, the situation here is close to implosion. Why ? Mainly salaries and working conditions.

The employees have been working hard to maintain and improve our reputation. And indeed our customers acknowledge our hard work and dedication. This has enabled Fujitsu Services France to retain existing customers and helped us win new businesses.

In spite of these efforts, our salaries have followed a progression significantly lower than the inflation. Even worse our working conditions have never been so degraded : in many sectors, the lack of workforce leads to an extremely tense working environment.

And still we do not know where we are heading : most initiatives are cut by the finance, including the mostly needed trainings.

We come to you because we cannot get any attention from our COO. We hope that you will better understand the needs of a real leadership, salary raises and consideration. We hope you will be able to have our COO share these legitimate preoccupations.

We believe we have a future, we want to make it happen and we also want our share of our successes, present and future !

Traduction française

Chers gestionnaires de Fujitsu Services en Europe, nous, les employés et les syndicats de la branche française, vous souhaitons la bienvenue à Asnières.

Nous tenons également à vous faire savoir ce qui se passe vraiment au sein de FS France. En dépit de tout, vous avez peut-être entendu, la situation ici est proche de l’implosion. Pourquoi ? Principalement les salaires et les conditions de travail.

Les employés ont travaillé dur pour maintenir et améliorer notre notoriété. Et en effet, nos clients reconnaissent notre travail et dévouement. Cela a permis à Fujitsu Services France de conserver les clients existants et nous a permis de gagner de nouvelles affaires.

En dépit de ces efforts, nos salaires ont suivi une progression significativement inférieure à l’inflation. Pire encore nos conditions de travail n’ont jamais été aussi dégradées : dans de nombreux secteurs, le manque de main-d’œuvre entraîne un environnement de travail extrêmement tendu.

Et encore, nous ne savons pas où nous allons : la plupart des initiatives sont coupées par la Direction Financière, y compris la plupart des formations nécessaires.

Nous venons à vous, car nous ne pouvons pas obtenir toute l’attention de notre Directeur Exécutif. Nous espérons que vous allez mieux comprendre les besoins d’un véritable leadership, le salaire augmenté et considération. Nous espérons que vous serez capables de partager ces préoccupations légitimes avec notre Directeur Exécutif.

Nous croyons que nous avons un avenir, nous voulons que cela se produise et nous voulons aussi notre part de nos succès présents et futurs !